Arbeit mit Top-Luxuskunden und spannenden internationalen Projekten.
Erlebnisreiche Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, atemberaubende Orte zu besuchen.
Dynamisches und junges Team.
Gute Arbeitsausstattung und moderne Büros im Herzen von Stuttgart.
Mangelnde Work-Life-Balance mit hohen Arbeitszeiten und Arbeit auf Wochenendveranstaltungen.
Mangel an grundlegenden Werten wie Motivation, Freundlichkeit und Fairness.
In der Kommunikation wird oft nur der Flurfunk genutzt, formelle Kommunikationswege fehlen.
Häufige Überstunden ohne Ausgleich, bezahlung und Sozialleistungen sind nicht zufriedenstellend.
Bei ECD haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich spezialisierten Arbeitsgruppen in Stuttgart anzuschließen, was die Entwicklung einzigartiger Fähigkeiten und die Vernetzung ermöglicht.
Das Thema ECD wird zurzeit nicht erneuert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Berichte über die Arbeit dort?