Lesen Sie 4 Bewertungen über ebazaaris von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Erfahrungen hat ebazaaris in Berlin mit der Nutzung neuer Tools für die digitale Dokumentation?
Unternehmen bietet abwechslungsreiche Herausforderungen und gute Chancen zur Weiterentwicklung
Flexibilität bzgl. Arbeitsort mit Optionen für Homeoffice erleichtert die Work-Life-Balance
Starke Unterstützung und Kollegialität unter den Mitarbeitern und gutes Onboarding für neue Mitarbeiter
Vorgesetzte werden als Leader und Mentoren beschrieben, die offen für Feedback sind und keine strenge Hierarchie durchsetzen
Innovativer und dynamischer Arbeitsplatz mit regelmäßigen Updates und Transparenz in der Kommunikation
Einige Mitarbeiter erleben Defizite in Leadership und Kommunikation; Vorgesetzte halten sich nicht immer an Abmachungen
Unregelmäßige Bonusauszahlungen und Probleme mit der Einhaltung von Vertragsbedingungen
Überlastung des Managements und Fehlen einer Kultur der Wertschätzung für Überstunden und Arbeitseinsatz
Blame-Kultur statt effektiver, offener Kommunikation; wenig direkte Kommunikation von Problemen oder Kritik
Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und gefühlte Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter
Man soll nur wünschen, alle Firmen wären so!
Wir freuen uns auf neue Infos. Schreibt, bitte, was neues bei ebazaaris zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr ruhig geworden und man weißt nichts.
Bei ebazaaris in Berlin sind alle ermutigt, Ideen zu äußern. Baut das eine gemeinsame Zukunft auf?