Das Unternehmen schafft durch respektvollen Umgang ein angenehmes Arbeitsklima.
Mitarbeiter profitieren von langfristige Investitionen in Mitarbeiterentwicklung und vielfältigen Aufstiegschancen.
Die Arbeitszeiten sind geregelt und bieten eine überdurchschnittliche Vergütung.
Durch den herausfordernde Arbeitsumfeld und offenes Management entsteht eine hohe Jobzufriedenheit und Spaßfaktor.
Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien, das professionelle Umfeld, und faire Kultur.
Kritik an der Konzentration auf einen Hauptkunden und fehlenden Marktfokussierung.
Einige Mitarbeiter berichten von fehlendem Umwelt- bzw. Sozialbewusstsein.
Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise als inksompetent und unaufrichtig empfunden.
Es gibt Probleme mit den Arbeitsbedingungen, insbesondere mit mangelnder Arbeitskleidung.
Missstände im Work-Life-Balance mit langen Arbeitszeiten und eine hohe Erreichbarkeitserwartung.
Bei E Security in Essen hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.