
Die Ausbildung in diesem Unternehmen findet online statt. Es gibt Angebote auf der Seite: stepstone.
Mitarbeiter schätzen die internationale Ausrichtung und die Aufstiegsmöglichkeiten.
Viele Mitarbeiter loben die Gleitzeitregelungen und die Work-Life-Balance.
Das Unternehmen zahlt oft übertariflich mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen werden positiv bewertet.
Hoher Kollegenzusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit.
Zeitarbeiter erleben häufig eine schlechte Behandlung, mit geringen Übernahmechancen.
Die IT-Ausrüstung und die Arbeitsbedingungen in einigen Bereichen sind veraltet.
Mängel in der Gleichberechtigung und Kommunikation wurden ebenfalls angemerkt.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch starre und veraltete Vorgehensweisen eingeschränkt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Vertrauen in Teams gesetzt bei Dynapac?