Mitarbeiter schätzen die internationale Ausrichtung und die Aufstiegsmöglichkeiten.
Viele Mitarbeiter loben die Gleitzeitregelungen und die Work-Life-Balance.
Das Unternehmen zahlt oft übertariflich mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen werden positiv bewertet.
Hoher Kollegenzusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit.
Zeitarbeiter erleben häufig eine schlechte Behandlung, mit geringen Übernahmechancen.
Die IT-Ausrüstung und die Arbeitsbedingungen in einigen Bereichen sind veraltet.
Mängel in der Gleichberechtigung und Kommunikation wurden ebenfalls angemerkt.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch starre und veraltete Vorgehensweisen eingeschränkt.
Wissen Sie etwas über die Arbeit bei der Firma Dynapac. Benutzer warten auf Ihre Bewertung.
CSR-Aktivitäten bei Dynapac in Wardenburg sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.