Stadt bietet flexible Arbeitszeiten und wird als fairer Arbeitgeber mit guten Arbeitsbedingungen wahrgenommen.
Einige Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, Kinder bei Bedarf mit zur Arbeit zu bringen, sowie die Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kritik gibt es an den teilweise umständlichen Dienstwegen und der nicht direkt stattfindenden Kommunikation.
Hohe Fluktuation und Überlastung der Mitarbeiter, mangelhafte Home-Office Möglichkeiten und unzureichende Gehaltsstrukturen im öffentlichen Dienst werden ebenfalls bemängelt.
Vorgesetztenverhalten wird oft als problematisch beschrieben, mit Fällen von Vetternwirtschaft und unzureichender Unterstützung für Mitarbeiter.
Die Arbeit in einem Team von Spezialisten und die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte machen jeden Tag bei Universitätsstadt Siegen in Siegen zu einer interessanten Herausforderung und tragen zur beruflichen Entwicklung bei.
Fachkraft IT-Service, Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d), Sachbearbeitung (m/w/d)
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