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Wir suchen seit 2025-02-19 eine Person für diese neue Position als Sales Manager Bomar Emea Im Home Office (M/W/D).
DYMAX bietet hochinteressante Aufgaben und einen guten Gestaltungsspielraum.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich für Akademiker beschrieben.
Es gibt ein kontinuierlich wachsendes Team mit einem hohen Wohlfühlfaktor und guter Teamzusammenhalt wird positiv hervorgehoben.
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und unterstützend, mit regelmäßigen Weiterbildungen und flexiblen Arbeitszeiten.
Mitarbeiter genießen Offenheit in der Kommunikation und die flachen Hierarchien werden als positiv wahrgenommen, obwohl sie die Karrieremöglichkeiten einschränken.
Es wird eine ungleiche Behandlung zwischen Akademikern und Nicht-Akademikern bemängelt.
Mitarbeiter kritisieren die geringe Bezahlung, fehlende Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, sowie die Zurückhaltung der Firma bei Tarifverträgen.
Einige finden die vielen internen Meetings und den massiven Einsatz von E-Mails als überflüssig.
Das Fehlen von Karrieremöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchien wird als negativ gesehen.
Die Kommunikation scheint ineffizient zu sein, teils wegen redundanter E-Mails und eines Mangels an interdepartementaler Kommunikation.
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Die Arbeit bei DYMAX Europe in Wiesbaden bietet Zugang zu modernster Technologie, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.