Förderung von Weiterbildung und Karrierechancen.
Möglichkeit von Flexibilität im Arbeitsalltag durch Gleitzeit und Home-Office Regelungen.
Wertschätzung und Unterstützung durch das Ausbildungsteam.
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Häufige Verspätungen und Unzuverlässigkeit der Verkehrsmittel.
Das Unternehmen zeigt mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mühen des Personals.
Schlechtes Kundenmanagement und Probleme beim Umgang mit Beschwerden.
Mangelnde Sauberkeit in den Verkehrsmitteln.
Hierarchische Unternehmenskultur mit geringem Zugehörigkeitsgefühl und mangelndem Respekt für neue Ideen.
Die interne Kommunikation wird als unzureichend und politisch beeinflusst beschrieben.
Die Atmosphäre bei Duisburger Verkehrsgesellschaft AG begünstigt den Aufbau einzigartiger beruflicher Beziehungen, die sich zu langfristigen Kooperationen und Freundschaften entwickeln.
Wisst Ihr, was Neues in Duisburger Verkehrsgesellschaft AG gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung und Nachrichten über die Arbeit.