Gehalt aus Positionen in Duisburger Verkehrsgesellschaft AG

Duisburger Verkehrsgesellschaft AG rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für Projekte im Bereich Schienenfahrzeuge im In- und Ausland
  • Fachliche Führungsverantwortung bei Prüfungen und eigenverantwortliche Freigabe bei Prozessaudits und Bauteilfreigaben
  • Überwachung der Qualitätsstandards bei Zulieferern
  • Kontrolle der Budgetvorgaben, Rechnungsfreigabe und Controlling
  • Unterstützung der Leitung und der Projektleiter bei operativen Aufgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik als Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Instandsetzung von Schienenfahrzeugen
  • Teamfähig, lösungsorientiert und professionell in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
  • Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige, auch längere Dienstreisen innerhalb der EU und weltweit
  • Flexibilität bei Dienstreisen – per Auto, Flugzeug, Bahn oder ÖPNV
  • Sicheres Fahren von Schalt- und Automatikfahrzeugen

SAP Entwickler

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP IS-U Umfeld sowie in der Entwicklung und Administration von SAP Fiori-Anwendungen
  • Tiefe Kenntnisse in SAPUI5, ABAP Enviroment, HTML5 und OData
  • Erfahrung mit ABAP, dem ABAP RESTful Programming Model sowie SAP BTP ist ein Plus
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst eine hohe Lösungsorientierung mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse – Kommunikation ist dein Ding

Verantwortlichkeiten

  • Du betreust speziell den Themenbereich SAP MaCo Cloud inkl. technischem Monitoring sowie Schnittstellenüberwachung und Patchmanagement
  • Du betreust speziell den Themenbereich Stammdatenkommunikation sowie die Stammdatenabbildung
  • Du betreust speziell den Themenbereich FI-CA
  • Du betreust speziell den Themenbereich Geräteverwaltung
  • Du entwickelst intuitive SAP Fiori Apps mit SAPUI5, HTML5, ABAP Enviroment und OData – User Experience ist für dich kein Fremdwort
  • Du integrierst Fiori smart in bestehende SAP-Systemlandschaften wie S/4HANA oder NetWeaver
  • Du gestaltest energiewirtschaftliche Prozesse in der Transformation zu S/HANA Utilities mit
  • Du bringst dein Know-how in Projekte ein und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen im Incident-, Change- und Projektmanagement zusammen

Elektroniker

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Zugsicherungstechnik wünschenswert
  • Systemkenntnisse hinsichtlich der zu betreuenden Gewerke oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten und die Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Strukturierte, verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur von dynamischen Fahrgastinformationssystemen, Lichtsignalanlagen und Infrarotanlagen des ÖPNV-Beschleunigungssystems, Zuglenksystemen und ITCS im Bereich der Prozesstechnik
  • Selbständige Störungserkennung, -analyse und -beseitigung inkl. Prüfung der Betriebssicherheit nach der Instandsetzung
  • Dokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Durchführung von Prüf- und Messarbeiten an den Anlagen
  • Entwicklung und Implementierung von fehlerbehebenden Maßnahmen
  • Dokumentation der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Mitwirkung in Projekten
  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Zugsicherungsanlagen des elektronischen Stellwerkes , des Relaisstellwerkes und deren Umsysteme

Gleisbauer

Verantwortlichkeiten

  • Beseitigung von Oberflächenschäden im Gleisbereich
  • Instandhaltung von Entwässerungsanlagen, Gleisen und Weichen im geschlossenen Oberbau
  • Sicherstellung der Profilfreiheit und damit verbundene Grünschnittarbeiten
  • Oberbauarbeiten wie Gleismontage, Verlegen und Befestigen von Schienen, Kleineisenbehandlung, heben, richten und stopfen von Gleisen und Messarbeiten
  • Einrichten und Sichern von Baustellen

Anforderung

  • Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Gleisbau oder in einem Baugewerbe
  • Expertise im Arbeits- und Umweltschutz sowie Kenntnis der Sicherheitsregeln im Umgang mit diversen Werkzeugmaschinen
  • Idealerweise liegt eine Qualifikation als Baumaschinenführer für Bagger oder Radlader vor
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten und die Fahrerlaubnis der Klasse B / C1

Elektriker

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Eigenverantwortliche Inspektion, Fertigung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen – inklusive aller Baugruppen
  • ✓ Sicherstellung der Einhaltung aller Dienst- und Instandhaltungsrichtlinien nach BOStrab
  • ✓ Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten sowie bei der Erprobung neuer Technologien und Komponenten
  • ✓ Durchführung von Funktions- und Messkontrollen nach der Inbetriebnahme
  • Eigenverantwortliche Inspektion, Fertigung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen – inklusive aller Baugruppen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Dienst- und Instandhaltungsrichtlinien nach BOStrab
  • Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten sowie bei der Erprobung neuer Technologien und Komponenten
  • Durchführung von Funktions- und Messkontrollen nach der Inbetriebnahme

Anforderung

  • ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Werkstättenbetrieb
  • ✓ Know-how in Regelungs- und Leistungselektronik sowie mechanischer Fertigung
  • ✓ Idealerweise Kenntnisse der VDV-Dienstregeln zur Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und Erfahrung mit digitalen Instandhaltungssystemen
  • ✓ Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Werkstättenbetrieb
  • Know-how in Regelungs- und Leistungselektronik sowie mechanischer Fertigung
  • Idealerweise Kenntnisse der VDV-Dienstregeln zur Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und Erfahrung mit digitalen Instandhaltungssystemen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Betriebsanweisungen
  • Unterstützung bei Genehmigungs- und Zustimmungsanträgen
  • Abstimmung und Aufbereitung von Unterlagen für den Betriebsleiter
  • Sicherstellung der Beteiligung des Betriebsleiters an Planungs-, Bau- und Beschaffungsprozessen
  • Mitwirkung bei der Bedarfsplanung und Qualifizierung von Fahr- und Betriebsbediensteten

Anforderung

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
  • Eignung als Betriebsleiter nach BOStrab und BOKraft
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als stellvertretender Betriebsleiter
  • Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
  • Sicherer Umgang mit behördlichen Anforderungen und Prozessen

Bauleiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Instandhaltungs- und Erneuerungsprojekte im Bereich Gleis- und Weichenanlagen
  • Steuerung und Überwachung der Bauausführung inklusive Abnahme und Abrechnung gemäß Budgetvorgaben
  • Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern, Auftragnehmern und Behörden
  • Ganzheitliche Projektverantwortung von der Leistungsdefinition basierend auf Planung und Inspektion bis zur Inbetriebnahme und Dokumentation
  • Aktive Mitwirkung bei der Vergabe der Liefer- und Bauleistungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen in der Realisierung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Gleis- und Weichenanlagen oder Verkehrsflächen
  • Fundiertes Wissen über geltende Regelwerke und Vorschriften wie VDV, BOStrab, RSA, VOB, VOL
  • Kenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden oder nachts sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Führerschein der Klasse B

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Teams Aus- und Weiterbildung Fahrbetrieb für das Fahrpersonal im Bus- und Schienenbereich
  • Steuerung des Einsatzes von Ausbildern, Fahrlehrern sowie Betreuung von Schulungseinrichtungen und Simulatoren
  • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
  • Organisation der Durchführung und Nachbereitung von Schulungen, Nachschulungen und Fahrerüberwachungen
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen für das Fahrpersonal
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Teams in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität oder Kraftverkehrsmeister
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkehrsunternehmen, davon mind. 1 Jahr in Führungsverantwortung
  • Führerscheine Klasse B und D sowie Straßenbahnfahrberechtigung und Ausbildereignungsprüfung
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung, Fahrerausbildung und Betreuung, auch in schwierigen Situationen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Ortskenntnis im Liniennetz Duisburg

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Instandhaltungsprojekte der Fahrweginfrastruktur, insbesondere barrierefreier Ausbau von Stadt- und Straßenbahnhaltestellen
  • Projektverantwortung für Bauausführung, Abnahme und Abrechnung gemäß Budgetvorgabe
  • Instandhaltung der Straßenbahnhaltestellen sowie Aufstellung von Wetterschutzeinrichtungen an Bushaltestellen
  • Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern, Behörden und Auftragnehmern
  • Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Fahrweginfrastruktur

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Infrastrukturprojekten wünschenswert
  • Kenntnisse relevanter Regelwerke sowie Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen
  • Motivation zur Weiterbildung, insbesondere in Bauvorschriften und Arbeitsschutz
  • Flexibilität für gelegentliche Einsätze an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
  • Führerschein Klasse B

Customer Service

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Pflege der Kundeninformationen auf allen Kommunikationskanälen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden in schriftlicher, elektronischer und telefonischer Form
  • Abonnementpflege im Hintergrundsystem inkl. Rechnungsstellung an Geschäftspartner
  • Sicherstellung des Zahlungsverkehrs und Aufrechterhaltung der Geschäftsbeziehung zu Inkassounternehmen
  • Analyse, Entwicklung und Implementierung neuer Serviceleistungen und Arbeitsabläufe in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement und weiteren Beteiligten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundenservice
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundenservice
  • Tarif- und Verbundkenntnisse von Vorteil
  • Affinität zu digitalen Kommunikationskanälen
  • Kommunikationstalent – sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Bereitschaft zur temporären Unterstützung im Kundencenter
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Selbstmotivation und Eigeninitiative

Gehalt aus Positionen in Duisburger Verkehrsgesellschaft AG

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Sachbearbeiter
380 €
586%
2605 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

380 €