Die Mitarbeiter schätzen die innovative und aktuelle Ausrichtung des Unternehmens.
Viele Hinweise auf gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Positive Erwähnungen des Kollegenzusammenhalts und einer generell freundlichen Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter fühlen sich durch interessante und anspruchsvolle Aufgaben engagiert.
Kritik an schlechter Bezahlung und Mangel an Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Mitarbeiter berichten von fehlender Kommunikation und mangelnder Gleichberechtigung.
Teilweise respektloses Verhalten von Führungskräften und ein schlechtes Betriebsklima.
Es gibt Hinweise darauf, dass Digitalisierung und Innovation nicht vollständig genutzt werden.
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