Gibt es ein strukturiertes Onboarding?
Die wertschätzende Kultur bei Dr.med. Daniel Skerhut Radiologische Praxis in Friedrichshafen spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?