Bietet moderne Arbeitsplätze und kleine Extras wie Obst/Gemüse, Getränke und Massage.
Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Kommunikation.
Verfügbarkeit von Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für die Work-Life-Balance.
Positive Bewertungen über das Teamevents und gemeinschaftliche Aktivitäten.
Einige Berichte über Führungsdefizite und Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter.
Probleme in der Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitern durch HR.
Unzureichende Vergütung im Vergleich zu anderen Kanzleien.
Beschwerden über eine zu knappe Personaldecke, die zu Stress führt.
Die Kombination verschiedener Managementpraktiken und moderner Technologien ist eine Spezialität von Pusch Wahlig Workplace Law - Partnerschaft von Rechtsanwälten in Berlin, was zur Entwicklung interner Talente führt.