Lesen Sie 4 Bewertungen über Dresen Geschäftsführungs von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Ist Dresen Geschäftsführungs in Alfhausen bereit, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Einige gute Punkte umfassen den Zusammenhalt unter Arbeitskollegen, gute Führung und Zugang zu regelmäßigen Schulungen.
Bezahlung könnte besser sein, häufige und unbezahlte Überstunden, geringes Interesse an der Mitarbeiterzufriedenheit, und mangelnde Unterstützung für ältere Mitarbeiter.
Umgang mit Mitarbeitern wird als verbesserungswürdig empfunden, speziell im Bereich Arbeitszeiten und Ausbildung.
Die Arbeitsbedingungen werden kritisiert, insbesondere die Verwaltung von Anlernprozessen, die als ineffizient beschrieben sind.
Es herrscht ein Mangel an Kommunikation, was oft zu Unzufriedenheit führt, und es gibt eine Neidkultur ohne Teamspirit.
Welche Erinnerungen hast Du über Deine Arbeit bei der Firma Dresen Geschäftsführungs? Teile Deine Meinung über diesen Arbeitgeber mit und hilf anderen, über ihre Karriere zu entscheiden.
Arbeiten bei Dresen Geschäftsführungs in Alfhausen heißt, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Habt ihr schon mal in so einer innovativen und effizienten Umgebung gearbeitet?