Welche neuen gesetzlichen Vorschriften müssen Mitarbeitende bei DREINULL Agentur für Mediatainment in Berlin bezüglich Homeoffice ab 2025 beachten?
Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt und die Projektvielfalt
Viele beschreiben die Arbeitsatmosphäre als angenehm und kollegial
Positive Bewertungen betonten die flachen Hierarchien und gute Karrierechancen
Die Möglichkeit, eigene Ideen einbringen zu können wird geschätzt
Hervorgehoben wird auch die Mitsprachemöglichkeit der Mitarbeiter und das faire Vorgesetztenverhalten
Es gibt Kritik, dass große Ideen zu günstig verkauft werden
Verbesserungsvorschläge beinhalten effizienteres Arbeiten und weniger Meetings
Einige Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Zahlung und den Sozialleistungen
Kritik wird auch an der Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung geübt
Negative Bewertungen merken an, dass der frühere Spirit verloren gegangen sei und die Kommunikation sowie das Management sich verschlechtert haben
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