Wie plant Dr. Rettler Holding in München die vollständige Umsetzung der Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation?
Viele Mitarbeiter erleben eine positive Arbeitsatmosphäre und schätzen die tolle Unterstützung und freundlichen Kollegen.
Das Unternehmen wird für sein Engagement in Weiterbildungsmaßnahmen und die flexiblen Arbeitszeiten gelobt.
Einige positive Punkte beinhalten die Kommunikationswege, die durch flache Hierarchien erleichtert werden, und eine insgesamt gute Work-Life-Balance.
Besondere Anerkennung finden auch die Freitags-Veranstaltungen wie der Currywurst-Tag.
Kritische Stimmen beklagen eine Vorgesetztenkultur, die als planlos und nicht unterstützend wahrgenommen wird.
Es gibt Berichte über mangelnde Ehrlichkeit und Loyalität innerhalb des Unternehmens.
Mitarbeiter fühlen sich durch mangelhafte Gehalts- und Sozialleistungen sowie nicht eingehaltene Verträge benachteiligt.
Die Arbeitsbelastung wird von einigen als zu hoch empfunden, was die Work-Life-Balance stört, und der Zusammenhalt unter Kollegen wird teilweise als mangelhaft beschrieben.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Arbeitet jemand von Euch bei der Firma Dr. Rettler Holding, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist? Wir freuen uns auf neue Nachrichten über die Arbeit.