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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Dr. med. Friederike Schott und William Nasif Praxis für Psychotherapie in Dresden stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Bei Dr. med. Friederike Schott und William Nasif Praxis für Psychotherapie in Dresden zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Umfragen zur Teamzufriedenheit helfen, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die berufliche Entwicklung zu fördern.