Das Unternehmen wird als sozial und flexibel beschrieben, bietet eine gute Work-Life-Balance und regelmäßige Firmenevents zur Teamförderung. Gehaltszahlungen sind pünktlich inklusive Jahresprämie und Sozialleistungen.
Kritik gibt es an der Nasenpolitik für Karriereentscheidungen und der fehlenden Wertschätzung von Mitarbeitern. Einige Vorgesetzte verhalten sich arrogant und überheblich, und die Kommunikation im Unternehmen wird als mangelhaft empfunden. Es gibt Beschwerden über mangelnde Förderung junger Kollegen, hochfrequentierte Personalfluktuation und eine zögerliche Digitalisierung.
Bei Mitteldeutsche Eisenbahn können die Mitarbeiter ihre Ideen frei äußern, was jedes Projekt zu einem echten Erfolg macht. Kann jemand dies bestätigen?
Zum Thema der Firma Mitteldeutsche Eisenbahn ist still geworden, vielleicht gibt es jedoch eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte? Wenn Du ein aktueller Mitarbeiter bist, lass es uns wissen!