Lesen Sie 7 Bewertungen über Dr. Heimeier Executive Search von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Gründerszene in Deutschland belebt den Arbeitsmarkt. Arbeitet Dr. Heimeier Executive Search mit Start-ups aus Stuttgart zusammen?
Controller gesucht bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH!
Gehalt variabel. Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Implementierung einer unternehmensweiten Kostenstellenrechnung, Analyse und Optimierung von Controlling-Prozessen. Attraktiver Vorteil: Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen.
Ist das Gehalt angemessen für die strategische Rolle und die Anforderungen? Hat jemand Erfahrung mit dieser Position oder Firma?
Das Unternehmen wird durchweg mit positiven Merkmalen wie flexible Arbeitsgestaltung, Wertschätzung der Mitarbeiter, und Vielfalt der Projekte gelobt.
Kollegenzusammenhalt und Teamgeist werden häufig als sehr stark hervorgehoben.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angenehm und motivierend beschrieben.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und faire Arbeitsbedingungen.
Kommunikation wird als überwiegend positiv bewertet, obwohl bei Teilzeitkräften Verbesserungen möglich sind.
Einzelne Bemerkungen deuten darauf hin, dass die Kommunikation manchmal verbessert werden könnte, insbesondere für nicht ganztags anwesende Mitarbeiter.
Könnten Sie uns mehr Details über die täglichen Aufgaben eines Directors HR bei Dr. Heimeier Executive Search geben? Wie sehen die angebotenen Vorteile und Perspektiven innerhalb des Unternehmens aus? Wie hoch wäre das Gehalt, das Sie für die Position des Directors HR erwarten?
Wie wohl fühlen sich Mitarbeitende im Arbeitsumfeld von Dr. Heimeier Executive Search in Stuttgart?
Wir möchten Sie einladen, sich für die Stelle Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Taktile Messgeräte zu bewerben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen.