Bewertungen Dr. Becker Unternehmensgruppe
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2025-06-06 10:41
Vorteile:
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung – Die Gruppe bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Positive Arbeitsatmosphäre – Mitarbeiter:innen betonen oft ein unterstützendes und kollegiales Umfeld.
Gesundheitsförderung – Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter:innen und bietet verschiedene Programme zur Gesundheitsförderung.
Nachteile:
Gehaltsstruktur – Einige Angestellte fanden, dass die Vergütung nicht immer den Anforderungen oder der Marktüblichkeit entspricht.
Arbeitsbelastung – In einigen Abteilungen kann die Arbeitslast hoch sein, was gelegentlich zu Stress führen kann.
Ressourcen – Manchmal werden mangelnde Ressourcen in Form von Personal oder Material als Nachteil wahrgenommen, was die Arbeit erschweren kann.
Mia
Frage
Immer pünktlich und professionell – klasse!
Katja
Frage
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf neue Infos.
Kathi
Frage
Die gut organisierten Wellness-Initiativen bei Dr. Becker Unternehmensgruppe in Köln zeigen, wie sehr sich das Unternehmen um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert, was die Arbeit dort zu einem echten Vergnügen macht.