Bewertungen DFV Deutsche Familienversicherung-Krankenversicherung-Vermittlungs-AG
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mark
Wird Lob regelmäßig ausgesprochen?
Hassel
Wir waren immer zufrieden und zahlten unsere Beiträge. Ich habe dort 4 Versicherungen. Leider wurde mein Hund zu alt und sie kündigen einfach die Versicherung ohne Grund. Natürlich findet man jetzt keine mehr. Ich werde aller Versicherungen dort wechseln.
Daniel
Welche Versicherungen wurden abgeschlossen und wurden die Gründe für die Kündigung der Hundeversicherung näher erläutert? Gibt es spezielle Bestimmungen bezüglich des Alters von Tieren in den Versicherungsbedingungen?
Katja
Vertriebsprofi oder Quereinsteiger für die DFV Deutsche Familienversicherung AG gesucht! Position erlaubt teilweise Homeoffice und bietet Vollzeitanstellung.
Hauptaufgabe ist die telefonische Beratung bestehender und potenzieller Kunden zur Abschlussförderung, ohne Kaltakquise. Attraktive Zusatzvorteile wie Deutschland-Ticket, Essenszuschüsse und Eintritt ins Städel-Museum inklusive.
Sind die Vorteile dieses Jobs ausreichend, um den Anforderungen an Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten gerecht zu werden? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Rolle gemacht?
21-12-2024 10:08
Vorteile:
Das Unternehmen bietet hervorragende Benefits wie Eintracht-Karten, das Deutschland-Ticket, und bezahltes Mittagessen.
Starke Wertschätzung der Arbeitsatmosphäre mit einem fairen Betriebsklima und guter Kommunikation.
Work-Life-Balance wird durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten wie HomeOffice unterstützt.
Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv dargestellt, außer in einigen Abteilungen.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Nachteile:
Unzufriedenheit mit der Führungsqualität, insbesondere in manchen Abteilungen, wo Mikromanagement und schnelle Mitarbeiterentlassungen kritisiert werden.
Probleme mit der Kommunikation und dem Informationsfluss in bestimmten Abteilungen.
Einige Reviews deuten auf einen Mangel an Gleichberechtigung und ungenügende Berücksichtigung von Feedback und Ideen der Mitarbeiter hin.
Sozialleistungen und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge oder Kinderbetreuung sind im Vergleich zu anderen Unternehmen mangelhaft.
Kritik am Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens, das nicht aktiv thematisiert wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Maria
Wo ist das Stresslevel geringer 😌 – bei DFV Deutsche Familienversicherung-Krankenversicherung-Vermittlungs-AG oder bei Continentale Betriebskrankenkasse?
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