Starkes Umweltbewusstsein wird aktiv gefördert
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten vorhanden
Kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Regelmäßige und durchdachte Feedbackmethoden
Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt
Einige Reviews bemängeln die Technik (z.B. ältere Laptops) die benutzt wird
Begrenzte individuelle Weiterbildungsoptionen aufgrund von standardisierten Trainingsprogrammen für das gesamte Team
Lohnt es sich Ihrer Meinung nach, sich um die Arbeit bei der Firma DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität zu bewerben? Fügen Sie Ihre Meinung hinzu, hilf anderen, eine Berufsentscheidung zu treffen. Ihr Kommentar ist wichtig.
Das Team, das von DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität in Hamburg unterstützt wird, hat die einzigartige Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft verändern.