Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Dieter Zimmermann Formen- und Werkzeugbau.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Innovationsfreudigkeit bei Dieter Zimmermann Formen- und Werkzeugbau in Hilmersdorf inspiriert Mitarbeiter, kreativ zu denken und neuartige Lösungen zu entwickeln. Welche innovativen Projekte sind besonders erwähnenswert? Wie beeinflusst das die tägliche Arbeit?
Die Firma bietet eine 35-Stunden-Woche, Flexzeitkonto, und flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeitende erleben große Hilfsbereitschaft und ein sehr gutes Miteinander in den meisten Abteilungen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Bezahlung und Pünktlichkeit bei Gehaltszahlungen sind weitere Pluspunkte.
Arbeitssicherheit, Umwelt- und Klimaschutz werden stark betont und gefördert.
Es gibt ein offenes Ohr der Geschäftsleitung für Sorgen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter.
Der Maschinenpark ist veraltet und regelmäßige Instandhaltungsarbeiten sind erforderlich.
Kommunikationsprobleme durch zu viele Entscheidungsträger, und die Kommunikation könnte insgesamt verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten hat Raum für Verbesserung, einschließllich der Anerkennung von Leistungen der Mitarbeiter.
Trotz einer verbesserten Geschäftsleitung gibt es Berichte über einen negativen Umgang mit Mitarbeitern und fehlende soziale Unterstützung.
Geringes soziales Engagement und keine Altersvorsorge sind ebenfalls Kritikpunkte.
Dieter Zimmermann Formen- und Werkzeugbau in Hilmersdorf bietet eine breite Palette von Sozialleistungen an, die den Teams helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren.