Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und berichten von einer guten Einarbeitung und klaren Aufgabenstellungen.
Viele positive Rückmeldungen zu den online Schulungen und der Unterstützung unter Kollegen.
Die Führungskraft wird oft als sehr freundlich und gut organisiert beschrieben.
Kommunikation und persönliche Unterstützung für Dienstpläne werden als Vorteile genannt.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Beschwerden über unprofessionelles Verhalten im Umgang mit unvorhergesehenen persönlichen Notfällen, was zu voreiligen Kündigungen führen kann.
Berichte über fehlende technische Infrastruktur und Verwaltungsaufgaben, die verbessert werden könnten.
Probleme mit der Integration neuer Mitarbeiter und Bedarf an besseren Einarbeitungsprozessen werden ebenfalls erwähnt.
Die kulturelle Vielfalt der Teams bei Diana Eschemann Assistenz & Pflege in Hannover ist ein unschätzbarer Vorteil, der nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters ermöglicht.
Arbeitet jemand von Euch bei der Firma Diana Eschemann Assistenz & Pflege, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist? Wir freuen uns auf neue Nachrichten über die Arbeit.