Starker Teamzusammenhalt und Chancengleichheit
Weiterbildungsvielfalt und vielfältige Karrieremöglichkeiten
Arbeitgeber mit sozialen Aspekten und Nachhaltigkeit
Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance
Lob für gerechte und sichere Arbeitsbedingungen
Teilweise schlechte Handhabung von Personalangelegenheiten
Kommunikationsprobleme und ineffiziente Prozesse bei Einstellungen
Mangel an unbefristeten Stellen, was den Arbeitgeber für junge Leute weniger attraktiv macht
Negative Erfahrungen im Wohnbereich Elper Weg inklusive schlechter Arbeitsbedingungen
Probleme mit Arbeitszeiten, Verstöße gegen Ruhezeiten und schlechte Personalpolitik
Innovative Projekte bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Merseburg inspirieren die Mitarbeiter in Merseburg ständig und regen sie zu innovativem Denken und zur Umsetzung neuer Ideen an.
Bietet Diakonisches Werk im Kirchenkreis Merseburg in Merseburg Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten für Mitarbeiter, die im hybriden Modell arbeiten?