Das Unternehmen hat eine familiäre Atmosphäre trotz seiner Größe und fördert die Work-Life-Balance durch flexible Homeoffice-Regelungen.
Starke Unterstützung bei Weiterbildungen und Seminaren, wobei die Weiterbildungskosten oft übernommen werden, unterstützt das Karrierewachstum der Mitarbeiter.
Es gibt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein innerhalb des Unternehmens.
Die Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien und die gute Kommunikation, sowohl intern als auch mit der Geschäftsführung.
Einige negative Punkte betreffen die unbezahlten Überstunden und das als zu niedrig empfundene Gehalt, insbesondere in Anbetracht des Qualifikationsniveaus und der Arbeitslast.
Es gibt Kritik an der Organisation und Kommunikation innerhalb mancher Abteilungen, sowie eine ungleiche Verteilung der Arbeitsbelastung, die zu Stress führen kann.
Mehrere Bewertungen erwähnen die Problematik, dass Kosten für gewisse Weiterbildungen nicht übernommen werden und dass die Überstundenregelungen verbesserungsbedürftig sind.
Wir freuen uns auf neue Infos über DGI Bauwerk Gesellschaft von Architekten. Könnte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Nachrichten von Euch?