Die Mitarbeiter profitieren von tollen Sozialleistungen, starkem Kollegenzusammenhalt und einer flexiblen Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten.
Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten und das Arbeitsumfeld wird als sozial relevant und interessant beschrieben.
Unterstützung durch das Unternehmen mit Sportangeboten, kostenlosen Getränken und kostenübernahme verschiedener Auslagen.
Die Kommunikation wird als überwiegend inkonsequent und intransparent beschrieben.
Führungsqualität und -ansätze variieren stark und sind oft nicht zufriedenstellend, wobei viele Mitarbeiter eine Verbesserung oder Auswechselung der Führungskräfte fordern.
Obwohl das Unternehmen flexibel ist, wird berichtet, dass mehr Arbeit anstelle einer reduzierten Arbeitszeit gegeben wird, was zu Überlastung führen kann.
Wir warten auf aktuelle Informationen. Sicherlich ist das Thema über die Anstellung bei Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mit beschränkter Haftung schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Bei Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mit beschränkter Haftung bietet jeder Tag neue Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung und die Fähigkeit zu strategischen Entscheidungen fördern.