DeutschlandCard in München Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DeutschlandCard.
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Hallo, mit welchem Grundgehalt kann HR Manager rechnen?
Positive Bewertungen heben die Wohlfühlatmosphäre und kommunikative und unterstützende Arbeitskultur hervor.
Mitarbeiter schätzen flexibles Arbeiten, Home-Office Möglichkeiten und Work-Life-Balance.
Die Teamdynamik und die Vorgesetztenverhalten werden als respectvoll und fördernd beschrieben.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens werden positiv hervorgehoben.
Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Büro-Yoga, Massagen und ein gutes Kantinenangebot werden geschätzt.
Kritik gibt es an der schlechten Regelung des Home-Offices, sowie an mangelnder Wertschätzung und fehlender Motivation durch das Management.
Kommunikationsprobleme, unklare Aufgabenstellungen und mangelnde Transparenz bei Entscheidungen wurden bemängelt.
Einige Bewertungen kritisierten, dass die Prioritäten sich täglich ändern und dass es an einer klaren Unternehmensstrategie fehlt.
Genderungleichheit und Unterbezahlung in bestimmten Positionen sind ebenso ein Problem.
Die Arbeitsplatzgestaltung in Bezug auf Lautstärke und Temperatur in Großraumbüros ist verbesserungswürdig.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenGibt es vielleicht einen Mitarbeiter bei DeutschlandCard, die neue Berichte hat?
Bei DeutschlandCard in München unterstützen modernste Technologien und fortschrittliche Tools die Arbeit der Teams und sorgen für optimale Bedingungen auch für die anspruchsvollsten Projekte.