
Sind Aufgaben klar verteilt?
Angenehmes Arbeitsumfeld – Mitarbeiter:innen erwähnen oft ein kollaboratives und freundliches Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle an, die eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen.
Förderung von Weiterbildung – Mitarbeiter:innen haben Möglichkeiten zur fortlaufenden professionellen Entwicklung und Karriereförderung.
Bürokratie – Aufgrund der Größe des Unternehmens wird oft von einer hohen Bürokratie berichtet, die Prozesse verlangsamen kann.
Wenig Innovationsdrang – Einige Mitarbeiter bemängeln das Fehlen von Innovationsbereitschaft und riskanten Entscheidungen.
Gehaltsstruktur – Das Gehalt ist zwar marktgerecht, jedoch gibt es Kritik an der jährlichen Gehaltsanpassung, die nicht immer den Marktentwicklungen folgt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Null Kommunikation!
AG scheint völlig überfordert zu sein.
überfordert? Was meinst du? Wie hast du versucht, sie zu kontaktieren? Per E-Mail oder telefonisch?
Ganz ok
Gibt es interne Karrierewege?