Stabiler und zuverlässiger Arbeitgeber mit pünktlichen Zahlungen und korrekten Abrechnungen.
Vorgesetztenverhalten ist üblicherweise gut, mit einigen Fällen von ausgezeichnetem Führungsverhalten.
Gewisse Flexibilität wie Gleitzeit und selbstständiges Arbeiten wird geschätzt.
Positive Bewertung des sozialen Verhaltens und Umweltbewusstseins der Firma.
Auszubildende haben die Möglichkeit viel zu lernen und sind mit der Ausbildungsvergütung zufrieden.
Häufige Kritik an der internen Kommunikation, die als träge bis unzureichend beschrieben wird.
Bemängelt wird eine generelle Unprofessionalität, mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und instabile Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance ist oft nicht gegeben, mit Beschwerden über Überlastung und zu hohe Anforderungen ohne angemessene Unterstützung.
Es gibt keine langfristige und nachhaltige Zielverfolgung; statt dessen hektische und panische Reaktionen auf kurzfristige Probleme.
Kritik an der Qualität der Produkte, die abnimmt, während weiterhin stark auf Kostensenkungen fokussiert wird.
Innovative Projekte bei Ideal Standard inspirieren die Mitarbeiter in Bonn ständig und regen sie zu innovativem Denken und zur Umsetzung neuer Ideen an.
Gibt es bei Ideal Standard in Bonn Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung, wie etwa Home-Office oder Teilzeit?