Mitarbeiter genießen regelmäßige Teamveranstaltungen und Urlaube, darunter ein jährlicher Urlaub in Antalya.
Das Unternehmen bietet Bonuszahlungen, Freitagsgebete mit längeren Pausen und weitere soziale Vorteile wie Rabatte auf Produkte.
Kollegialer Zusammenhalt wird groß geschrieben; es gibt gemeinsame Aktivitäten sowohl beruflich als auch privat.
Arbeitskleidung für den Lagerbereich ist ein wiederkehrendes Thema für Verbesserungsvorschläge.
Häufig genannte Nachteile beziehen sich auf die Ausstattung mit Arbeitskleidung im Lagerbereich.
Einige Kritik gibt es bezüglich nicht ausreichend umgesetzter Arbeitsschutzmaßnahmen oder Unterstützung in bestimmten Abteilungen.
Wie ist es jetzt bei Demka Verwaltungs mit der Arbeit, weil es keine neuen infos über die Arbeit bei ihnen gibt und ich weiß nicht, wie es dort heute aussieht, wollt Ihr helfen?