Bewertungen Friedrich Malina

Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 14 externen Bewertungen
Leesdorfer Hauptstr. 21, 2500 Baden, Österreich
Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 14 externen Bewertungen

Erfahrungen Friedrich Malina Baden
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 3 Bewertungen über Friedrich Malina von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (3)
Positiv (1)
Neutral
Negativ
Der beliebteste
Alle (3)

Die Werte bei Friedrich Malina in Baden, wie Integrität und Respekt, schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung. Wie wird sichergestellt, dass diese Werte im Alltag gelebt werden? Gibt es Schulungen dazu?

2025-01-12 14:24
Bewertungen über Friedrich Malina:
4.0/5
basierend auf 14 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet Homeoffice Möglichkeiten.

  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden großgeschrieben.

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und netter Umgang durch die Kollegen und Vorgesetzten.

  • Die Firma bietet interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter erleben Probleme mit der Zuverlässigkeit der Gehaltszahlungen.

  • Es gibt Kritik an den Unternehmensentscheidungen und Führungsstil, insbesondere wird der Mangel an Kompetenz bei einigen Führungspositionen als problematisch angesehen.

  • Bei manchen Bewertungen wurde die Kommunikation als unzureichend beschrieben, vor allem zwischen verschiedenen Abteilungen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei Friedrich Malina in Baden zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Umfragen zur Teamzufriedenheit helfen, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die berufliche Entwicklung zu fördern.

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Friedrich Malina

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 

Wie ist das Arbeitsklima bei Friedrich Malina ?