Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DCI - Digital Career Institute gemeinnützige.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Mitarbeiter bei DCI - Digital Career Institute gemeinnützige in Berlin haben die Möglichkeit, in sozialen Projekten mitzuwirken, was das soziale Engagement stärkt. Welche Projekte sind besonders empfehlenswert? Wie trägt das zur Unternehmenskultur bei?
Das Unternehmen wird für seine offene und akzeptierende Unternehmenskultur gelobt.
Viele Mitarbeiter schätzen das gute Teamgefühl und den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Positive Erwähnungen von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
Es gibt berichte über mangelnde Transparenz und schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt (unterdurchschnittliches Gehalt) und sehen kaum Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Negative Feedbacks zur Geschäftsführung und Managementpraktiken, einschließlich Mikromanagement und fehlende strategische Vision.
Die beruflichen Beziehungen bei DCI - Digital Career Institute gemeinnützige in Berlin von Kameradschaft und Zusammenhalt geprägt sind, was sich in der Effizienz bei der Durchführung außergewöhnlicher Projekte niederschlägt.