DBM Metallbau in Nienburg/Weser Bewertungen

Kontrolle und Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern, einschließllich strenger Handhabung der Mobiltelefonnutzung, was einigen Mitarbeitern missfällt.

Hohe Fluktuation und instabile Arbeitsverhältnisse, oft ohne klare oder faire Kommunikation über Kündigungen, was zu einem Klima der Unsicherheit führt.

Es wird berichtet, dass die Führungskräfte vorgetäuschte Harmonie und Werte nicht vorleben, was das Vertrauen zwischen Management und Angestellten stört.

Die Arbeitsbedingungen werden von manchen als suboptimal beschrieben, darunter die Verwendung von Hockern anstelle von Bürostühlen, was zu Unbehagen führen kann.

Einige Mitarbeiter empfinden das Verhalten des Managements und die Kommunikation im Unternehmen als unzureichend und undurchsichtig, was zu Frustration führt.