
Standortverantwortlicher (m/w/d) bei DB Intermodal Services – Gehalt wird nur als Range/„Gehalt anzeigen“ angegeben.
Kernanspruch ist knallharte Verantwortung: Führung, Schichtplanung, KPI-Erreichung und dazu Arbeitssicherheit/Gefahrgut/Abfallmanagement in Personalunion. Als Vorteil klingt das EVG-Wahlmodell mit bezahlten Freistellungen und Tarifkonditionen stark.
Stellt DBIS hier extrem viele Erwartungen für das (nicht klar genannte) Gehalt – oder passt das unterm Strich? Welche Erfahrungen gibt es in der Rolle?
Wird die Leistung objektiv bewertet?