Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten.
Dawonia Management in München Bewertungen
München
Telefon:
+49 89 306170
MwSt-IdNr.: München HRB 129382
Dawonia Management Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Dawonia Management.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
(0)
Neutral
(5)
Negativ
(0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Alle
Denkt jemand von Ihnen darüber nach, seinen Job zu wechseln? Dawonia Management kann Ihnen einen Job anbieten: Abteilungsleitung Recht
2025-01-08 23:24
Bewertungen über Dawonia Management:
Vorteile:
Bietet 50% Homeoffice für bessere Work-Life-Balance
Stellt moderne Technik und New Work Ansätze bereit
Unterstützt individuelle Weiterbildung und Eigeninitiative
Guter kollegialer Zusammenhalt in manchen Abteilungen
Positive Resonanz auf die Einführung eines Tages zur Mitarbeiterwertschätzung
Nachteile:
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens, vor allem bei Feedback während der Einarbeitung
Inkonsistentes Management und Mangel an Führungsqualität
Unterbezahlung im Branchenvergleich
Mangelhafte Einarbeitungsprozesse
Schlechte Behandlung von Beschwerden und Pflegen von zu strenger Hierarchie
Vorhandensein von Bevorzugungen und mangelnde Gleichbehandlung
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie betriebliche Gesundheitsförderung bei Dawonia Management in München zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?
Intuitives Projektmanagement bei Dawonia Management in München ermöglicht es den Teams, die Effizienz zu maximieren und gleichzeitig mit dem Auftrag und den Werten des Unternehmens in Einklang zu bleiben.
Halten sich die Mitarbeiter von Dawonia Management in München an die geltende Kleiderordnung?