Mitarbeiter schätzen den familiären Umgang, die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeitsweise und -zeiten mit dem Teamleiter abzustimmen.
Das Unternehmen bietet großzügige jährliche Weiterbildungsbudgets für alle Mitarbeiter sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv und unterstützend beschrieben, mit einem hohen Maß an Kollegenzusammenhalt und flachen Hierarchien.
Die interne Kommunikation erscheint manchen Mitarbeitern als verbesserungswürdig, wird jedoch aktiv in Projekten bearbeitet.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Wiederholung von Diskussionen, die zu keiner Lösung führen, obwohl dies in jüngerer Zeit verbessert wurde.
Mitarbeiter wünschen sich bessere Arbeitsmittel für das Homeoffice und eine Modernisierung der Kaffeemaschinen im Büro, um den ökologischen Fußabdruck zu verringern.
Die Unterstützung von neuen Initiativen und eine nachhaltige Wachstumsstrategie sind die Säulen von dawin Beteiligungs in Meckenheim. Erkennen Sie dies auch an?