Die Arbeitsatmosphäre wird als nett und stressig beschrieben.
Mehrere Mitarbeiter schätzen die transparente Kommunikation und das hohe Teamgefühle.
Einige Mitarbeiter hoben hervor, dass sie eine vielfältige Tätigkeit im Kontext des Kirchenlebens erfahren und eine sichere Arbeitsstelle erhalten können.
Unflexible und altmodische Arbeitsweisen, insbesondere in der Führung, die als inkompetent und patriarchal beschrieben wird.
Mehrere Berichte über mangelnde Anerkennung und Gerechtigkeit, sowie starke Hierarchie welche die Arbeitszufriedenheit beeinträchtigt.
Es gab Beschwerden über unzureichendes Gehalt und schlechte Behandlung bei Krankheit, was zeigt, dass die Wertschätzung für Mitarbeiter verbesserungsbedürftig ist.
Die Atmosphäre bei das projekt anskar-kirche Leipzig Freie Evangelische Gemeinde in Leipzig nicht nur freundlich, sondern auch unterstützend ist, was dazu führt, dass die Mitarbeiter bereit sind, ihre Ideen zu teilen und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam zu gestalten.
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