Lesen Sie 5 Bewertungen über Primus Health von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift Primus Health in Saaldorf im Rahmen der neuen digitalen Regelung?
Attraktive Vergütung – Primus Health bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen wie Boni und Sozialleistungen.
Entwicklungsmöglichkeiten – Das Unternehmen fördert die Weiterbildung und Karriereentwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv.
Flexibles Arbeiten – Primus Health unterstützt flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Arbeitslast – Einige Mitarbeiter berichten von hohen Anforderungen und einer oft überwältigenden Arbeitslast, insbesondere in klinischen Positionen.
Verwaltungsaufgaben – Es kann eine Menge an Bürokratie und administrativen Tätigkeiten geben, die als zeitintensiv und frustrierend empfunden werden.
Personalrotation – Es gibt häufige Personalwechsel, was zu Unsicherheiten im Team und unter den Mitarbeitenden führen kann.
Primus Health in Saaldorf bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Primus Health ist ein Ort, an dem Kreativität und Innovation vom gesamten Team voll unterstützt werden, was sich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld niederschlägt.
Wisst Ihr, was im Unternehmen Primus Health los ist? Seit einiger Zeit berichtet Ihr nichts und ich mache mir Sorgen, ob es dort überhaupt ein Praktikum gibt.