Kurze und direkte Wege zu den Vorgesetzen und eine persönliche Arbeitsumgebung.
Gutes Verhältnis unter den Kollegen.
Möglichkeiten zur Qualifizierung je nach Arbeitsplatz.
Mangelnde Kommunikation und schlechte Führungsqualitäten.
Kritik an der Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance.
Gehalt entspricht nur dem Tariflohn ohne besondere Zulagen.
Schlechte Arbeitsbedingungen mit kaputten Maschinen und undichten Dächern.
Stückzahl steht im Fokus, was den Druck auf die Mitarbeiter erhöht.
Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt und die Kommunikation mit der Führungsebene ist unzureichend.
Wisst Ihr etwas Neues über das Unternehmen DanForm? Denn Ihr berichtet nichts neues und es erscheinen wohl keine neue Angebote. Jedes Info ist hilfreich für andere!