Arbeitsatmosphäre ist oft als angenehm beschrieben, auch wenn Stresssituationen existieren.
Kollegen sind hilfsbereit und nehmen sich Zeit für Erklärungen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandeln, sind positiv hervorgehoben.
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten werden von einigen Mitarbeitern als gut bewertet.
Mitarbeiter finden die interessanten und vielfältigen Aufgaben sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten als positiv.
Technologische Ausstattung und Anlagen sind auf einem guten Niveau.
Bezahlung wird oft kritisiert, besonders für Auszubildende und im Vergleich zu anderen Firmen.
Kommunikation könnte verbessert werden, Beschreibungen von manuellen Prozessen, die automatisiert werden könnten.
Vorgesetztenverhalten und Projektstruktur sind oft Quellen der Frustration; die Fehlerkultur wird als negativ erlebt.
Einige Mitarbeiter berichten von einer unzureichenden Work-Life-Balance und fehlender Transparenz bei der Urlaubsplanung.
Arbeitgeberinitiativen für mehr Mitarbeiterengagement, wie Sommerfeste, wurden von einigen nicht wahrgenommen.
Umgang mit Ausbildern und deren Zeitmanagement und Umgangston werden als verbesserungswürdig angesehen.
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