Positives Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Gute Work-Life-Balance mit festen Brückentagen und flexiblen Urlaubsregelungen.
Starke Teamarbeit und Unterstützung von Kollegen.
Offene und ehrliche Kommunikation mit Vorgesetzten, wobei Mitarbeiter in Entscheidungen eingebunden werden.
Moderne und klimatisierte Arbeitsplätze.
Engagement für Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung und Respekt im Umgang mit allen Mitarbeitern.
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei Ausbildungen.
Teilweise unzureichende Fachkenntnisse der direkten Vorgesetzten.
Voraussetzung von Überstunden ohne entsprechende Untersuchungen oder Kompensation.
Einige Mitarbeiter berichten von einem Mangel an Anerkennung und Lob.
Fehlende Homeoffice-Möglichkeiten und veraltete Arbeitsmethoden in manchen Bereichen.
Langsame Entscheidungsfindung und manchmal überfüllte Besprechungen.
Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über Arbeit bei CySa-Pak ? Wir warten ständig auf neue Nachrichten von Euch!