Unternehmen ist sozial, fair und persönlich
Arbeitgeber lobenswert im Umgang mit der Corona-Situation: Keine Kurzarbeit und Gehaltserhöhungen
Guter Kollegenzusammenhalt und angenehme Work-Life-Balance
Transparente Kommunikation und Offenheit für Kritik und Verbesserungsvorschläge
Schlechte Work-Life-Balance und kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Unmotivierende Arbeitsbedingungen und unzureichende Gehaltsstrukturen
Schlechtes Betriebsklima und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern
Management sollte Führungsstile überdenken und interne Kommunikation verbessern
Die modernen Büroräume bei Cryoelectra in Wuppertal sind förderlich für kreatives Arbeiten und Gesundheit und bieten Zugang zu natürlichem Licht und Plätze zum Entspannen.
Welche Änderungen könnte dieser Arbeitgeber Deiner Meinung nach vornehmen, um besser zu werden? Cryoelectra zählt auf Deinen ehrlichen Eintrag.