Lesen Sie 5 Bewertungen über Creditreform Rating AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Rolle spielt die Digitalisierung bei der Weiterentwicklung der HR-Abteilung von Creditreform Rating AG in Neuss?
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Home Office, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich auf unterschiedliche Assetklassen wie Infrastructure, Renewables, Private Debt und Real Estate zu fokussieren.
Flache Hierarchien und ein junges und freundliches Team sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Positive Aspekte des Onboarding-Prozesses und der strukturierten Arbeitsweise aufgrund intern entwickelter Prozesse und Tools.
Das derzeitige Bürogebäude wird als etwas kahl und wenig einladend beschrieben, jedoch ist ein Umzug geplant.
Es gibt wenig Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere fehlt eine zentrale Personalabteilung zur Koordination.
Gehaltsstruktur ist möglichweise nur für Berufseinsteiger attraktiv und es gibt kaum Zusatzleistungen.
Im Bereich Kreditservices herrscht ein geringer Zusammenhalt und es gibt hohen Druck auf den Vertrieb.
Wenn du eine mega tolle Firma suchst – alle empfehlen sie herzlich!
Was würdest Du jemandem sagen, der seine Bewerbung an Creditreform Rating AG schicken möchte? Würdest Du ihn warnen oder ermutigen? Wir freuen uns auf Deine Meinung, hilf anderen bei der Entscheidungsfindung.
Creditreform Rating AG schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Neuss erfolgreich umgesetzt wurden.