Einige positive Bewertungen erwähnen gute Arbeitsatmosphäre und Flexibilität bei den Arbeitszeiten, die eine Work-Life-Balance ermöglichen.
Es wird die Übernahme von Azubis und gute Unterstützung während der Ausbildungszeit hervorgehoben.
Mehrere Bewertungen loben die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Zahlreiche Bewertungen kritisieren ein Management, das durch hohen Druck und Kontrollwahn charakterisiert ist, was zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation führt.
Utopische Vorgaben und unrealistische Erwartungen von den Vorgesetzten, die manchmal als Mobbing empfunden werden.
Es gibt geringe Chancen auf Übernahme nach einer Ausbildung oder Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Viele Kritiken richten sich gegen die Handhabung von Zahlungen und Rechnungen, die als unfair und missverständlich beschrieben werden, zusätzlich zu überhöhten Gebühren bei geringfügigen Forderungen.
Die kulturelle Vielfalt der Teams bei Creditreform Bielefeld Riegel & Unger in Bielefeld ist ein unschätzbarer Vorteil, der nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters ermöglicht.