Kollegenzusammenhalt – Mitarbeitende heben in Bewertungen häufig ein hilfsbereites Team und ein insgesamt angenehmes Miteinander hervor.
Abwechslungsreiche Aufgaben – Es wird positiv erwähnt, dass man in einem kleineren Unternehmen oft mehrere Themenbereiche übernimmt und dadurch vielseitig arbeitet.
Flache Hierarchien – In Rezensionen wird teils betont, dass Entscheidungen schneller getroffen werden und die Wege zur Führung kurz sind.
Gehalt/Benefits ausbaufähig – In Mitarbeiterstimmen wird teils angemerkt, dass Vergütung und Zusatzleistungen nicht immer mit größeren Unternehmen mithalten.
Prozesse/Strukturen – Bewertungen nennen gelegentlich fehlende oder noch nicht ausgereifte Prozesse, was zu Reibungsverlusten führen kann.
Arbeitsbelastung – Es wird vereinzelt berichtet, dass in Peak-Phasen (z. B. Sales/Versandspitzen) das Tempo hoch ist und Überstunden anfallen können.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie geht es jetzt in der Firma CrazyLiquids vor? Ist was los im Unternehmen? Wir warten auf neue Nachrichten.
Erfüllt wird CrazyLiquids in Gelsenkirchen von der neuen digitalen Regelung?