Das Unternehmen bietet feste und pünktliche Gehaltszahlungen, und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Viele Mitarbeiter schätzen die freundliche Geschäftsführung und wahrgenommene Investitionen in die Zukunft wie ergonomische Arbeitsplätze und Solarenergie.
Die Arbeitsbedingungen werden positiv hervorgehoben, einschließlich moderner Büroausstattung und geregelter Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Zeiterfassung bzw. Abfeier von Überstunden.
Es wird auch Work-Life-Balance durch 38 Stunden-Wochen und ausreichend Urlaubstagen positiv bewertet.
Ein häufig genanntes Problem ist das verbesserungswürdige Gehaltsniveau trotz der pünktlichen Auszahlungen.
Es gibt Kommunikationsmängel innerhalb des Unternehmens, und Abteilungen, die nicht effektiv genug informiert oder vernetzt sind, was zu internen Konflikten führen kann.
Die Zwischenmenschlichen Beziehungen und das Verhalten einiger Vorgesetzten werden als problematisch angesehen; der Umgang ist oft nicht respektvoll, was die allgemeine Arbeitsatmosphäre beeinträchtigt.
Monotone Arbeitsaufgaben und das Fehlen von Innovationsmöglichkeiten für die Mitarbeiter sind ebenfalls Kritikpunkte.
Die positive Atmosphäre und die Unterstützung durch das Team bei Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten motivieren jeden, in Selm erfolgreich zu sein.
Bietet es Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten Deiner Meinung nach gute Arbeitsbedingungen? Äußere dich und hilf anderen, ihre Karriere zu gestalten.