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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Szenenwerk in Selm stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
In Szenenwerk herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Selm nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.