Die persönliche Entwicklung bei CPL in Düsseldorf einen hohen Stellenwert hat, was zu hoher Zufriedenheit und engagierten Mitarbeitern führt, die ihre Ziele erreichen können.
Wie sieht derzeit die Arbeit bei CPL aus? Es gibt immer noch keine Person aus den Beschäftigten, die ihre Erfahrungen mitteilen möchte?