Lesen Sie 4 Bewertungen über countX von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Innovative Arbeitsumgebung – countX ist bekannt für seine innovative Technologie und zukunftsorientierte Projekte.
Flexibles Arbeiten – Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance verbessert.
Teamgeist und Kultur – Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und Teamaktivitäten, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken.
Flache Hierarchien – Bei countX kann es durch flache Hierarchien zu Unklarheiten in den Verantwortlichkeiten kommen.
Ressourcenverwaltung – Das schnelle Wachstum des Unternehmens kann manchmal zu Problemen bei der Ressourcenverteilung und Infrastruktur führen.
Hohe Erwartungen – Die hohe Performance-Erwartung kann zu Stress und Überlastung führen, insbesondere in Zeiten von Projekthochphasen.
Man kommt immer wieder gerne zurück!
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte über countX, es gab lange Zeit keine neuen Infos von Euch.
Die integrative Arbeitskultur bei countX unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.