Starkes Team und Kollegenzusammenhalt
Gutes Vorgesetztenverhalten und kommunikative Schnittstellen
Interessante Aufgaben und Produktentwicklungen
Work-Life-Balance mit Flexibilitätsmöglichkeiten
Gutes Gehalt und Sozialleistungen
In einigen Bereichen besteht ein Bedarf an Verbesserungen, insbesondere in der Kommunikation und beim Umweltbewusstsein
Führungsprobleme, verzögerte Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
Mangelnde Gleichberechtigung und Probleme in der Unternehmenskultur
Probleme mit der Arbeitsatmosphäre und mangelnder Integration von älteren Mitarbeitern
Die Arbeit in einem Team von Spezialisten und die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte machen jeden Tag bei Cosentino Deutschland in Warngau zu einer interessanten Herausforderung und tragen zur beruflichen Entwicklung bei.
Wisst Ihr vielleicht etwas Neues über das, was in Cosentino Deutschland los ist, weil es von ihnen seit langem nichts Neues gab? Wir warten auf aktuelle Infos über die Arbeit.