Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von CorMed.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die betriebliche Gesundheitsförderung bei CorMed in Hamburg zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?
Hervorragende Arbeitsatmosphäre und stets motivierendes Arbeitsklima
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere für alleinerziehende Mütter
Möglichkeiten zur Karriere und Weiterbildung werden aktiv gefördert und angeboten
Gehalt und Sozialleistungen werden als überaus zufriedenstellend beschrieben
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als transparent und ehrlich empfunden
Starkes Teamgefühl und guter Kollegenzusammenhalt, auch der Umgang mit älteren Kollegen wird geschätzt
Positive Bewertungen des Vorgesetztenverhaltens; als respektvoll und auf Augenhöhe beschrieben
Arbeitsbedingungen sind modern und auf einem hohen Niveau
Zum Zeitpunkt der Erstellung der Zusammenfassung wurden keine Nachteile festgestellt
Die Sozialleistungen bei CorMed in Hamburg sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.